為進一步明晰職能部門工作思路,推動職能工作向縱深拓展,2月10日,合肥院召開2023年職能工作座談會,合肥院黨委副書記、總經理王佳傳出席會議并講話,黨委副書記、紀委書記殷召飛主持會議。院領導班子成員、職能部門中層以上干部參加會議。
座談會上,各職能部門負責人先后介紹了本部門重點工作開展情況及管理提升的成效、不足與改進思路,并圍繞管理創新、企業宣傳、信息化建設和人才隊伍建設等方面提出意見和建議。針對各部門匯報的內容和計劃,院領導班子成員進行指導點評并提出了殷切期望,要求做好跟蹤閉環,確保會議精神落地見效。
王佳傳認真聽取了與會人員的發言,并對職能管理工作提出進一步要求:一是要認清形勢,提升理念,一心一意服務發展。明確職能部門定位,學習標桿,主動擁抱變化,不斷開拓進取。二是要明晰思路,突出重點,扎扎實實抓好落實。明確工作的著力點,實現“情況在一線掌握、工作在一線推動、效果在一線體現”。三是要轉變職能,改進作風,全面提高工作效能。堅持問題導向,發掘員工潛力,充分調動職能部門員工積極性。
奮楫譜新篇,揚帆正當時。此次會議既是部署,又是吹響新一年奮斗的號角,圍繞“改作風、優環境、辦實事”,將有效推動職能部門工作更加高效運行,助力合肥院發展再上新臺階。